Contractering met vernieuwde betaaltitels

Aanleiding en Doelstelling
Door innovatie en passende zorg kwam omzet onder druk. De kosten namen niet af. Dit zorg dat passende zorg en innovatie voortgang kan blijven vinden.

Samenvatting
Innovatief contract waarbij verlies aan productie wordt aangevuld als bepaalde KPI’s zijn behaald. Doel is met zelfde mensen meer zorg te verlenen. De behoefte aan oncologische zorg groeit en er zijn steeds meer geavanceerde maar dure behandelingen en medicijnen beschikbaar. Tegelijkertijd is er krapte op de arbeidsmarkt. Met het meerjarencontract werken het in oncologische zorg gespecialiseerde ziekenhuis en onderzoeksinstituut en Zilveren Kruis samen verder aan de uitdaging waar we in Nederland voor staan: de oncologische zorg ook in de toekomst toegankelijk, van goede kwaliteit en betaalbaar houden. Dit wordt ondersteund door een innovatiebudget dat gekoppeld is aan specifieke prestatie-indicatoren (KPI’s). De daadwerkelijke vergoeding van het innovatiebudget is afhankelijk van het aantal behaalde KPI’s en de weging per behaalde KPI. Een voorbeeld van zo’n innovatie is het (deels) voorkomen van operaties door de inzet van meer diagnostiek.

Alternatieve betaaltitels
Geen.

KPI’s
12

Lessons learned
Succesfactor was dat er veel tijd besteed is aan de samenwerkingsafspraken. En deze van RvB, management en inkopers. Etc etc etc blablabla

Meer informatie
Antoni van Leeuwenhoek en Zilveren Kruis zetten samenwerking voort met meerjarencontract 2025-2027 | AVL

Contact
persoonsnaam@mailprovider.nl